Individual Assessment, membantu organisasi mengidentifikasi individu-individu yang memiliki kesesuaian paling tepat (person/job fit) untuk mengisi jabatan tertentu, baik dalam proses rekrutmen maupun promosi.
Psychometric Tests, mengembangkan soal-soal assessment center (assessment center
exercises), pengembangan alat ukur psikologis berbasis psikometri, dan tes psikometri online.
Coaching,Partnering antara coach dan klien menggunakan proses kreatif dan powerful conversations bertujuan untuk mewujudkan potensi ataupun mengembangkan kompetensi.
HR Consulting & Research, menyediakan bantuan konsultasi dan riset untuk mendukung Organisasi menjalankan strategi dan mencapai tujuan. Konsultasi dan riset berbasis teori dan pendekatan ilmiah.
