Individual Assessment
Metode dan proses mengukur kompetensi untuk menilai kesiapan individu mengisi jabatan/posisi yang tersedia berdasarkan persyaratan spesifik dari pekerjaan.Psychometric Tests
Pengukuran berbagai aspek psikologis individu (minat, sikap, kepribadian, dll) menggunakan pendekatan psikometri yang teruji dan berbukti ilmiah.Coaching
Partnering antara coach dan klien menggunakan proses kreatif dan powerful conversations bertujuan untuk mewujudkan potensi ataupun mengembangkan kompetensi.Welcome to CHR Website
We are a HR consultant firm helping HR people and their organisations achieve success and sustain long-term growth by releasing and building the uniqueness of their people Find out more…
Latest News
LOWONGAN KERJA!
“Ingin mengembangkan karier di dunia audit bersama tim yang profesional
Contoh Soal Psikometri
Bisa berikan contoh soal psikometri? Mohon maaf kami tidak bisa
Ingin Menjadi Tester
Background saya bukan psikologi, tapi saya ingin sekali bekerja di
Psikometri
Selamat malam, Perusahaan kami selama ini menyewa jasa consultant dalam
Assessment
Di dalam seleksi stan 2011 ada program ini, saya mohon
Latest Thinking
Top Tips Sukses dalam Assessment Center
1. Temukan apa yang menjadi kelebihan Anda. 2. Ketahuilah bahwa
Mengenal Lebih Jauh EPPS
Oleh Ardiningtiyas P. Salah satu alat tes yang seringkali digunakan
Tips Menjawab Tes Kepribadian/Personality Test
Kuesioner atau inventor kepribadian digunakan untuk mengukur ciri-ciri atau standar
Resensi Buku – Magic Numbers for Human Resources Management
Magic Numbers for Human Resource Management: Basic Measures to Achieve
Kelebihan dan Kelemahan Tipe-Tipe Assessment
1. Ability Test Kelebihan Dapat memprediksi kinerja pada berbagai jenis
Polling
Loading ...Our Partner
