Individual Assessment
Metode dan proses mengukur kompetensi untuk menilai kesiapan individu mengisi jabatan/posisi yang tersedia berdasarkan persyaratan spesifik dari pekerjaan.Psychometric Tests
Pengukuran berbagai aspek psikologis individu (minat, sikap, kepribadian, dll) menggunakan pendekatan psikometri yang teruji dan berbukti ilmiah.Coaching
Partnering antara coach dan klien menggunakan proses kreatif dan powerful conversations bertujuan untuk mewujudkan potensi ataupun mengembangkan kompetensi.Welcome to CHR Website
We are a HR consultant firm helping HR people and their organisations achieve success and sustain long-term growth by releasing and building the uniqueness of their people Find out more…
Latest News
Contoh Soal Psikometri
Bisa berikan contoh soal psikometri? Mohon maaf kami tidak bisa
Ingin Menjadi Tester
Background saya bukan psikologi, tapi saya ingin sekali bekerja di
Psikometri
Selamat malam, Perusahaan kami selama ini menyewa jasa consultant dalam
Assessment
Di dalam seleksi stan 2011 ada program ini, saya mohon
Buku Soal Jawab Aptitude Test & OPQ SHL
dearest admin, menunjuk perihal tersebut di atas, kami mohon bantuan
Latest Thinking
Mengenal Penilaian Kompetensi dan Jenis-jenisnya yang wajib Anda Ketahui
Bagi Anda yang sedang mencari kerja atau telah bekerja, tentu
Manfaat-Manfaat dari Pengembangan Karir
Untuk efektif mencapai tujuan perusahaan, sudah sepatutnya perusahaan menyediakan sarana
Empat Bentuk Pengembangan Karir
Pengembangan karir memiliki beberapa bentuk pengembangan yang bisa ditentukan sesuai
Faktor-Faktor Pengembangan Karir
Dalam pengembangan karir, selain tujuan pengembangan, ada pula faktor-faktor yang
Tujuan Pengembangan Karir
Pengertian pengembangan karir secara umum adalah proses peningkatan kapabilitas pribadi
Polling
Loading ...Our Partner
